Plaidoyer pour un « choc d’attractivité des carrières hospitalières »

Deux syndicats de jeunes médecins hospitaliers appellent à un « choc d’attractivité des carrières hospitalières ». Pour ce faire, ils réclament une « revalorisation de la rémunération d’entrée dans les carrières hospitalières à 5 000 euros nets mensuels avec une progression linéaire jusqu’à un 11e échelon à 10 000 euros net ».

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